Contactez-nous | Visitez iqvia.com | English

Créateur de solutions connectées au service des intervenants de la santé

COMPENSATION PLAN DESIGN AND GOAL SETTING

OBJECTIF

Propose des primes au rendement appropriées pour retenir le personnel de vente et encourager l’adoption.

Administre les régimes de compensation

DÉTAILS

  • Les scénarios de rémunération sont conçus et évalués afin d’établir des objectifs de rendement et des régimes de versement optimaux

APPLICATIONS

  • Assurer la mise en place de motivateurs financiers adéquats pour le personnel sur le terrain, tout en soupesant les risques financiers
  • Accroître la motivation du personnel sur le terrain et l’observation des stratégies de la société, du portefeuille et des marques

Services de consultation

Suivez-nous sur :

Confidentialité   |   Conditions d'utilisation    Copyright © 2017 IQVIA. Tous droits réservés.